☑️ 발령기준 이력관리
개인·조직 이력 관리
인적 자원 흐름을 체계적으로 파악
특정 시점 조회 기능
과거·현재 조직 및 인력 현황 정확히 확인
데이터 기반 검색
신속하고 정확한 정보 접근
인사 의사결정 지원
배치, 승진, 조직개편 등에 즉각 활용
업무 효율성 향상
반복 확인·보고 업무를 최소화하고 전략적 업무에 집중
개인과 조직의 이력을 관리하여,특정시점의 조직과 임직원 정보를 정확하게 검색할 수 있어야 합니다.
☑️ 구성원 관리 체계화
복잡한 인사 업무를 체계화하고, 전략적 의사결정을 위한 정확한 데이터를 확보하세요. 효율적인 구성원 관리가 조직 성장의 핵심입니다.
☑️ 인사팀원 시간노동 경감
되돌릴 수 있도록 한다 : 조직개편/발령/평가를 확정(완료) 후 취소하여 원복 처리
액셀을 충분히 활용하게 한다 : 모든 데이터 화면에 액셀다운로드 제공, copy-paste 가능
사전/사후 검증으로 오류를 방지한다 : 자동화 처리된 급여처리 점검 기능 제공
한번 입력 후 두번 입력하지 않게 한다 : 임사지원의 정보를 그대로 인사카드에 반영
HR시스템을 도입하여 업무를 경감시키지 못하면 소용없게 됩니다.
☑️ 다양한 조직구성
다수의 계열사를 하나의 조직도로 관리한다 : 계열사간 정보는 권한으로 보호
다수의 사업장을 관리한다 : 급여처리를 위한 사업장 분리
다수의 근무달력을 관리한다 : 월요일 시작, 일요일 시작 등 다양한 근무일정 관리
근무달력별로 법정/회계기준 연차, 해외지역을 관리한다 : 글로벌 통합 관리
기업은 성장하고, 조직은 시간이 갈수록 복잡해집니다. 이런 상황에 대비되어야 합니다.
☑️ 필요한 조직속성 정보
From~To로 이력과 시점을 관리한다 : 창업시기부터 지금까지 조직이력 관리
조직유형, CostCenter, 조직도표시여부 등 결정한다 : 조직의 속성 관리
ERP/GW와 연동하고, 분할/합병을 관리한다 : 타 시스템과 조직 연동
개인별 코스트센터를 관리한다 : 조직과 연동된 개인단위 코스트센터 관리
공식조직이지만 조직도에서는 제외하고, 비공식 조직도 운영해야 하는 등 조직의 속성이 관리되어야 합니다.
☑️ 쉬워지는 조직개편
반복되는 조직개편을 구조화하여 빠르게 처리하고 이력을 관리하게 합니다.
☑️ 눈으로 보는 조직
모바일인사카드/조직원조회/화상조직도
6개 형태의 화상조직도와 카드/리스트/그리드, 조직장/겸직 표시가 되는 조직원조회와 모바일 인사카드를 제공하여 가독성과 효율성을 지원합니다.
☑️ 인사 정보 활용
인재풀 : 승진자, TFT 구성에 활용
노무관리 : 근로감독시 빠른 대응
이밖에 100종이 넘는 리포트로 인사/조직관리를 위한 인사정보를 활용되게 합니다.
☑️ 인사 정보 추출
스마트검색 : 3차원 구성으로 인사정보를 추출합니다.
대시보드 : 다앙한 위젯으로 인사정보를 권한에 따라 조회할 수 있습니다.
이밖에 100종이 넘는 리포트로 인사/조직관리를 위한 인사정보를 활용되게 합니다.